Hiermee houdt u rekening met wat u nu doet, wat u mogelijk wilt gaan doen en hoe de arbeidsmarkt en het vakgebied zich bewegen.
Het PO-plan
- Een goed PO-plan is essentieel als basis voor het plannen van de activiteiten en ook om naderhand te kunnen evalueren of het leerdoel is bereikt.
- Een PO-plan kan goed samenvallen met een HR-plan van de organisatie waar u werkt, maar dat hoeft niet per se.
- De eindevaluatie kan een goede start zijn voor het volgende jaar.
In onderstaande documenten (zie Download) vindt u tips om het PO-plan op te stellen, tips voor uw buddy en voor uzelf en tips over hoe u uw resultaten kunt toetsen.
Voor vragen of meer informatie kunt u contact opnemen met Wies de Boer (030-6866196). En heeft u ondanks de informatie op deze pagina toch nog vragen over het maken van een PO-plan of de evaluatie, neemt u dan via Marjanne Wilschut contact op met het PO-adviesteam.
