Als lid van het bestuur ben je (mede)verantwoordelijk voor het besturen van de vereniging en het Actuarieel Instituut en (mede)verantwoordelijk voor het te voeren beleid. Daarnaast vertegenwoordig je het AG en AI bij relevante activiteiten en overlegsituaties.
Het bestuur heeft een strategische koers waarbij focus ligt op drie thema’s: bekendheid van het actuarieel vakgebied, toepasbaarheid van het actuarieel vakgebied en binding aan de vereniging. De positionering van de actuarieel professional is hierbinnen één van de hoofdthema’s, daarnaast het vergroten en verbreden van de zichtbaarheid en inzetbaarheid van de actuarieel professional, en het verder ontwikkelen van het actuariële onderwijs.
Bij de komende opvolging van de huidige voorzitter acht het bestuur het gewenst om voor de portefeuille Pensioenen een nieuw bestuurslid als portefeuillehouder aan te stellen. Deze portefeuillehouder wordt verantwoordelijk voor het onderhouden van contacten met organisaties en instanties binnen de pensioensector, voor aansturing van de Commissie Pensioenen en zal het AG vertegenwoordigen in maatschappelijke vraagstukken rondom de vernieuwingen in het Nederlandse pensioenstelsel.
Gevraagde competenties, expertise en ervaring
- Je bent Actuaris AG of Actuarieel Analist AG en lid van het AG, je hebt kennis van en brede affiniteit met het actuariële werkveld en bent als zodanig herkenbaar voor de betreffende achterban en stakeholders.
- Je hebt aantoonbare ervaring met strategische beleidsontwikkeling en het aansturen van bestuurlijke processen.
- Je hebt aantoonbare affiniteit met de pensioensector, de rol van de actuaris in pensioenen, en een sterk netwerk binnen de pensioenwereld (pensioenfondsen, verzekeraars, adviesbureaus, toezichthouders) dat relevant is voor het AG.
- Je hebt bewezen expertise en zichtbaarheid in de recente Nederlandse pensioentransitie (Wtp) en de implementatie daarvan.
- Je hebt aantoonbare ervaring in de interactie met toezichthouders (zoals DNB of AFM) met betrekking tot pensioenregelingen.
- Je bent in staat de visie van het AG en het AI op een adequate en doeltreffende wijze te uiten richting diverse stakeholders.
- Je kunt toezicht houden op hoofdlijnen.
- Je hebt een breed georiënteerd netwerk.
- Je hebt voldoende tijd beschikbaar.
Persoonlijke kwaliteiten
- Je bent communicatief sterk.
- Je bezit verbindend vermogen.
- Je bent daadkrachtig en resultaatgericht.
- Je bent innovatief.
Termijn
Bestuursleden worden voor een periode van twee jaar benoemd, met de mogelijkheid deze termijn daaropvolgend twee keer met twee jaar te verlengen.
Sollicitatie & contact
Stuur je motivatie en CV vóór 31 januari 2026 per e-mail naar de Commissie Nominatie via pascale.heese@actuarieeelgenootschap.nl. Voor vragen kun je contact opnemen met Muriël van den Berg, algemeen directeur van het AG en AI. Kandidaten worden door de Commissie Nominatie uitgenodigd voor een gesprek, waarna een selectie en voordracht aan het bestuur volgt. Vervolgens besluit het bestuur om één of meerdere kandidaten ter verkiezing voor te dragen aan de Algemene Ledenvergadering.