De collectieve variabele uitkering: het beste van twee werelden

Kennisbank •

De pensioendiscussie is weer aardig opgelaaid. Vakbonden zetten vooral in op een collectief solidair contract. Het kabinet heeft een voorkeur voor persoonlijke pensioenvermogens. In de discussie lijken beide varianten aan weerszijden van het spectrum te staan.

De collectieve variabele uitkering: het beste van twee werelden

Met verplichte intergenerationele risicodeling aan de ene en individuele pensioenpotten aan de andere kant. Ik zie die tegenstelling niet zo scherp. De Wet verbeterde premieregeling biedt namelijk zowel individuele duidelijkheid als mogelijkheden om risico’s te delen. De Wet verbeterde premieregeling maakt doorbeleggen in de uitkeringsfase mogelijk. Het is een welkome toevoeging aan ons pensioenstelsel. Meerdere fondsen voeren al een verbeterde premieregeling uit. Dat doen ze in verschillende varianten. De pluspunten zijn een hoger verwacht pensioenresultaat en meer keuzemogelijkheden. Solidariteit en collectiviteit blijven centraal staan. Het is een gulden middenweg tussen uitkerings- en premieregelingen. In dit artikel worden de kenmerken en verschillende (keuze)mogelijkheden van de variabele uitkering in zowel de opbouw als uitkeringsfase nader toegelicht.

Persoonlijke pensioenpot groot voordeel in de opbouwfase

Bij de collectieve variabele uitkering wordt voor de deelnemer gedurende de opbouwfase een persoonlijk pensioenkapitaal opgebouwd. Persoonlijke pensioenpotten bieden deelnemers vaak keuzevrijheid in het beleggingsbeleid van hun ‘pensioenportefeuille’. Meerdere onderzoeken tonen de welvaartswinst aan van meer keuzevrijheid en maatwerk. Individuele pensioenpotten maken het mogelijk beleggingsbeleid en premieinleg beter af te stemmen op de individuele risicohouding en persoonlijke situatie van een deelnemer.

Bij een variabele uitkering is het minder noodzakelijk om het beleggingsrisico voor pensioeningang volledig af te bouwen. De hoogte van de pensioenuitkering is weliswaar afhankelijk van de rentestand op het moment van aankoop op pensioendatum (conversierisico), maar wordt jaarlijks aangepast en kan in de jaren daarna nog profiteren van eventueel herstel van de financiële markten. Hierdoor wordt het mogelijk om ook in de periode voorafgaand aan de pensioendatum risicovol te blijven beleggen. In de opbouwfase blijven de overige risico’s zoals overlijden, arbeidsongeschiktheid wel collectief geregeld en solidair gedeeld.


Lees het hele artikel verder onder Download.

Over de auteur

drs. Lieke Werner AAG

Director bij Aethiqs