Het verhaal gaat over hoe wij reageren als situaties veranderen en kan daardoor een aanvulling zijn op zowel werk als privé. De boodschap is dat je regelmatig moet kijken waar je staat in het leven of in je baan, zodat je veranderingen aan kunt zien komen. Het verhaal laat zien dat het niet erg is om te veranderen en dat het zelfs leuk kan zijn.
Voor mij betekende het destijds dat ik pensioen primair als onderdeel van arbeidsvoorwaarden ben gaan zien en niet geïsoleerd. Ofwel verbreding opzoeken en een benaderen vanuit behoefte. Daarbij maak ik gebruik van de competenties en skills die ik heb als actuaris. De discussies over verandering van het pensioenstelsel zie ik dan ook eerder als een (leuke/mooie!) kans dan als een bedreiging. Ook in een DC-wereld!
Savor the adventure and enjoy the taste of new cheese!
En verder in de toekomst? Robotisering is een onderwerp dat de gemoederen veel bezighoudt. Ook wij zullen eraan moeten geloven. Berekeningen en analyses maken, dat doen robots in de toekomst, sneller en beter zelfs. Het gaat om creativiteit ofwel toegevoegde waarde leveren. Alleen (technische) analyses maken is niet meer voldoende; het gaat om het in de juiste context te plaatsen en om het vertalen naar beleid en/of acties.
En dan? Dan kunnen we onze competenties breder inzetten dan alleen verzekeringen en pensioen. Naar mijn mening kunnen wij namelijk ook prima uit de voeten in het bredere HR-domein, maar bijvoorbeeld ook in de energiesector en retail.
Deze blog is op persoonlijke titel geschreven.
